A Bahiagás foi mais uma vez agraciada com o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça, certificação que representa um marco de grande relevância para a companhia e reafirma seu compromisso com a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais justo, diverso e inclusivo. A ação simboliza uma trajetória construída com responsabilidade, diálogo e ações concretas voltadas à promoção da equidade de gênero e raça, fortalecendo uma cultura organizacional baseada no respeito às diferenças, na valorização das pessoas e na ampliação de oportunidades.
O Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça certifica empresas comprometidas com a igualdade entre mulheres e homens no mundo do trabalho e com a promoção da cidadania. O programa, existente desde 2005 e atualmente em sua 7ª edição, é coordenado pelo Ministério das Mulheres, em parceria com o Ministério da Igualdade Racial, o Ministério do Trabalho e Emprego, a ONU Mulheres e a Organização Internacional do Trabalho.
A cerimônia de entrega da certificação foi realizada em 25 de maio de 2026, em Brasília, e contou com a representação da Bahiagás por Denise Assis e Valterlinda do Espírito Santo, integrantes do Comitê Pró-Equidade de Gênero, Raça, Diversidade e Inclusão da companhia. Para Denise Assis, coordenadora do Comitê, essa conquista simboliza o fortalecimento de um compromisso coletivo: “Esse selo representa a consolidação de um trabalho construído por muitas mãos, pautado na escuta, no respeito e na transformação da cultura organizacional”, explica. “É uma conquista que reforça nosso compromisso com a promoção da equidade, da diversidade e da inclusão, reconhecendo a importância de criar ambientes onde todas as pessoas se sintam pertencentes, valorizadas e respeitadas em sua individualidade. Seguiremos avançando, porque acreditamos que empresas mais diversas e inclusivas são também mais humanas, inovadoras e socialmente responsáveis”.
Para Valterlinda do Espírito Santo, a conquista do 7º Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça reafirma que promover equidade não é apenas uma meta institucional, mas um compromisso contínuo com a transformação social e com a construção de um futuro mais inclusivo para todas as pessoas. “Estar entre as 88 empresas reconhecidas nesta edição reforça o protagonismo da Bahiagás na adoção de práticas institucionais alinhadas à responsabilidade social, aos direitos humanos e à construção de relações de trabalho mais igualitárias”.
O diretor-presidente da Bahiagás, Luiz Gavazza, entende que o reconhecimento reforça o compromisso da Companhia com a equidade e a valorização da diversidade no ambiente corporativo. “É uma alegria sermos agraciados mais uma vez. É motivo de imenso orgulho fazer parte de uma Companhia que tem um Comitê Pró-Equidade de Gênero, Raça, Diversidade e Inclusão tão atuante, e que é uma presença marcante no cotidiano de seus trabalhadores. Este é um prêmio para toda a Bahiagás”, afirmou.
Na foto: Denise Assis e Valterlinda do Espírito Santo
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